ಐಟಿ ದೈತ್ಯರು ರಾತ್ರೋರಾತ್ರಿ ₹4000 ಕೋಟಿ ಕಳೆದುಕೊಂಡರು: ಗುಪ್ತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ ಬಾಂಬ್ ದಾಳಿ

TCS, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್, HCL ಟೆಕ್ - ಲಾಭವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಾಶವಾಯಿತು. ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಕುಸಿತದಿಂದಲ್ಲ, ಆದರೆ ಒಂದೇ ಸರ್ಕಾರಿ ನಿಯಮದಿಂದ. ಹೇಗೆ? ಯಾರೂ ನಿರೀಕ್ಷಿಸದ 50% ಸಂಬಳದ ತಿರುವು ಆಘಾತಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಮುಂದಿನದು. CTC ಯಲ್ಲಿ 50% ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುವ ಹೊಸ ವೇತನ ಸಂಹಿತೆಯಿಂದಾಗಿ ಭಾರತದ ಐಟಿ ದೈತ್ಯರು - TCS, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್, HCL ಟೆಕ್ - Q3 ನಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ₹4,000 ಕೋಟಿ ಲಾಭವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರು. ಹಿಮ್ಮುಖ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಕಂಪನಿಗಳು ದಶಕದ ಹಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಾಕಿಗಳನ್ನು ರಾತ್ರೋರಾತ್ರಿ ಹೊಂದಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದವು (ಉದಾ., TCS: ₹2,128 ಕೋಟಿ ಹಿಟ್, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್: ₹1,289 ಕೋಟಿ).


PF ಕೊಡುಗೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಾದಾಗ, ಮನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗುವ ಸಂಬಳಗಳು 2-5% ಕಡಿಮೆಯಾಗಬಹುದು. ನೇಮಕಾತಿ ಸ್ಥಗಿತ ಮತ್ತು ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಒತ್ತಡಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳು ಅದನ್ನು ಒಂದು ಬಾರಿಯ ಶುದ್ಧೀಕರಣವಾಗಿ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿವೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ; ಕಂಪನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರತಿ-ತಲೆ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತವೆ. ಪ್ರಮುಖ ದತ್ತಾಂಶ ಅಂಶಗಳು: TCS:** ₹1,816 ಕೋಟಿ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ನಿಬಂಧನೆ (14% ಲಾಭ ಕುಸಿತ) ಇನ್ಫೋಸಿಸ್:** 2% ಲಾಭ ಸವೆತ HCL ಟೆಕ್:** 11% ಲಾಭ ಕುಸಿತ. ಪ್ರತಿ-ಉದ್ಯೋಗಿ ಪರಿಣಾಮ: ~₹11,500/ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹೊರೆ

ತಿರುವು: ನಷ್ಟ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ. ಇದು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಖಜಾನೆಯಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಹಣ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗಿದೆ.